De acordo com o artigo 126 do Código do Trabalho da Federação Russa, cada funcionário pode receber uma compensação monetária em vez de férias anuais remuneradas. Note-se que, de acordo com a lei, a substituição só pode ser feita para a parte das férias que exceda as férias anuais principais. Mas, para obter o descanso necessário em termos monetários, é necessário elaborar uma série de documentos, bem como aprender a calcular corretamente a compensação.
Instruções
Passo 1
Em primeiro lugar, você deve redigir uma declaração dirigida ao chefe da organização com um pedido de substituição das férias inteiras ou parte delas por compensação monetária. Este documento pode ter qualquer formato, o principal é que contenha informações como o seu nome, cargo, nome da organização e unidade estrutural.
Passo 2
No documento, indique a quantidade de dias de férias que deseja substituir por compensação monetária. Descubra esse número no departamento de contabilidade da organização ou calcule você mesmo. Assine o aplicativo.
etapa 3
Depois disso, registre-o no registro de correspondência recebida (geralmente é com a secretária). Entregue o documento ao chefe da organização para revisão. Se a resposta for sim, o empregador entrará em contato com o departamento de contabilidade para o posterior cálculo da compensação monetária. Após receber o valor, o gerente emitirá um pedido, após o qual o entregará a você para análise.
Passo 4
Leia o documento administrativo com atenção. Verifique o valor da compensação monetária devida. Calcule você mesmo ou entre em contato com o departamento de contabilidade para um cálculo. Se todos os dados estiverem corretos, assine o pedido e entregue ao gestor para posterior registro de compensação.
Etapa 5
Se você mesmo deseja calcular o valor do pagamento, deve calcular todos os dias a que tem direito como férias adicionais. Digamos que você trabalhe no Extremo Norte. Você tem direito a licença adicional. Em primeiro lugar, o salário médio diário e, em seguida, multiplique o número de dias extras de férias por esse número. O valor recebido será uma indenização.
